ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ ПРИ ВЫЯСНЕНИИ СПОРНЫХ ВОПРОСОВ
Современные методики проведения тестирований на полиграфе позволяют выяснять любые вопросы, соответствующие единственному условию — проверяемое лицо должно четко осознавать: владеет оно выясняемой информацией или не владеет, т.е. отвечая на поставленные вопросы, понимать — правдивым будет ответ, или ложным. Как правило, это вопросы, которые касаются совершенных в прошлом конкретных действий.
Не подлежат выяснению вопросы, которые могут вызвать сомнения при ответе, например: «Работая в нашей компании, Вы будете совершать кражи?»
Довольно часто в «Lie Detection Group» поступают обращения проверить жену или мужа на детекторе лжи. Необходимо учитывать, что проверка на полиграфе никогда не дает 100%-й результат — всегда существует вероятность погрешности. Вывод относительно искренности проверяемого лица считается уверенным, если вероятность погрешности не превышает 5%, т.е. достоверность – от 95% и выше. Для кадровых тестирований (проверка на полиграфе сотрудников Компании) достаточной считается достоверность выводов от 90% и выше.
Полиграфологи «Lie Detection Group» постоянно работают над повышением своей квалификации, чтобы получать максимально точные результаты. В Компании существует система супервизии, когда полученные результаты тестирования параллельно проверяются другим полиграфологом, не участвующим в собеседовании. Это позволяет избежать ошибок, связанных с воздействием проверяемого на специалиста, проводившего беседу – так называемые: «Капкан Брокау» («оправдание» виновного) или «Ошибка Отелло» («обвинение» невиновного).
Тем не менее, при разрешении серьезных вопросов, например, семейных конфликтов, не стоит полагаться лишь на результаты тестирования на полиграфе – необходимо также искать другие источники информации. Но, это уже отдельная тема…